内审的主要依据是什么?内审如何实施?

内审的主要依据是什么?内审如何实施?

内审是指企业内部进行审计的一种管理方式,帮助企业发现问题并推动问题的解决,以达到增强企业竞争力的目的。下面将从内审的主要依据和实施方式两个方面详细阐述。

一、内审的主要依据

内审的主要依据是标准和规范。国际上通用的质量管理体系标准是ISO 9001,ISO 14001环境管理体系标准、ISO 45001职业健康安全体系标准、ISO 27001信息安全管理体系标准等。国家制定的标准如GB/T 19001-2016质量管理体系要求以及行业标准如GB/T 50430-2017建筑工程项目管理规范等。内审是通过审核这些标准和规范,评价企业质量管理体系是否符合国家和行业标准的一种手段。

二、内审的实施方式

内审的实施方式分为四个阶段:计划、准备、操作和报告。具体步骤如下:

1.计划阶段:确定内审范围和目标,编制内审计划,明确内审人员和时间。

2.准备阶段:收集和分析企业的相关文档和信息,评估企业的质量管理体系是否符合标准和规范。

3.操作阶段:按照内审计划进行内审,核查所收集的信息和文档,对比实际操作情况和标准和规范的要求,识别存在的问题和风险。

4.报告阶段:撰写内审报告,记录所发现的问题和建议。内审报告要详细描述审计的过程和关键问题,提出改进方案,帮助企业解决问题。

结语

内审是企业管理的重要环节,有助于企业了解自身质量管理体系的完整性和一致性。通过内审,企业可以不断完善自身的质量管理体系,提高服务质量,提高效率和竞争力,进一步提升企业的价值和品牌。

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徐大徐大
上一篇 2023年5月6日
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