内审是企业质量管理体系建设的重要环节之一,正确的填写内审记录是保证内审有效性的关键。本文将从填写要点及细节信息方面进行讲解。
填写要点
1.内审记录的标题应当明确简洁,准确反映内审内容。
2.内审对象应当清晰明确,如内审部门、工序、流程等。
3.内审的目的和范围应当具体详细,清楚内审目标和内审内容。
4.内审的时间和地点应当准确填写,有利于后续保证内审结果的有效性。
5.内审的结果应当客观、全面反映内审情况,同时更具实际情况确定问题解决的时间和责任人,并明确问题的评估标准。
细节信息
1.内审过程中应当始终保持专业态度,不抄袭、不套模板,内审记录应当真实、详实、客观。
2.内审记录应当规范书写,字迹清晰,排版整齐,避免错别字、标点符号错误等对记录的影响。
3.内审记录不要涉及对个人的攻击或侮辱,应当尊重内审对象,保持沟通和协作的良好氛围。
4.内审记录应当详细描述具体的问题、原因和解决方案,解决方案应当包括具体措施、时间节点和责任人。
5.内审记录应当及时作出审定或核准,并在相关部门或人员得到签署后,主持人应当及时汇总汇报部门领导。
总之,内审记录需要准确反映内审情况,为企业建立质量管理体系提供重要参考数据,对保证质量管理体系持续改进具有重要意义,因此在填写内审记录时应当严格落实每个要点及细节信息,以确保内审记录的准确性和有效性。
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