质量体系内审员培训如何提升能力？

随着市场需求不断提升，企业内部质量体系越来越成为企业发展的重要支撑。作为内审员，要不断提升自己的能力，才能更好地完成企业内部检查及审核工作。以下是一些提升内审员能力的方法。

加强学习

内审员需要掌握一定的审计技能，要具备较好的沟通、协调、解决问题和发现问题的能力。为了提升内审员能力，必须加强学习，不断地学习新技能和新知识。可以通过参加内部或外部培训课程、查阅专业书籍或专业网站等方式获得新知识。此外，还可以参加学术会议和论坛，听取其他行业大咖的经验分享，开阔自己的视野。

注重实践

学习只是第一步，真正的提升在于实践。内审员要注意实际问题，从纸面上的质量文件走向现场检查，从检查中发现问题并加以解决。实践中不断总结经验教训，将所得经验用于下一个阶段的实践中，从而不断提升自己。

学习与交流同行业的经验

内审员应该主动参与行业协会活动，和同行对话交流，分享经验。可以利用行业协会的活动、课程和网络论坛等平台，和同行保持有效的沟通和合作，获得更多经验教训的分享。同时，询问客户的需求和要求，了解顾客对企业的评价，不断改善和完善质量管理工作。

提高沟通协调能力

在内部审核方面，内审员需要与受审方进行充分的信息交换，并通过沟通协调来解决问题。因此，内审员在内审工作中要不断提高沟通协调能力，增强与被审企业的沟通、协调和解决问题的能力。

总之，内审员只有不断提升自己的能力和专业素质，才能更好地为企业服务，更好地推进质量管理工作的实施。以上是一些提升内审员能力的方法。