抖音小店运营招聘文案范文大全

抖音小店运营招聘文案范文大全

抖音小店运营是一个新兴的行业,它发展迅速,需要大量有经验、热爱社交、有创意的人才来拓展业务。我们正在寻找一位优秀的抖音小店运营人员,如果你有经验,富有想象力,热爱社交媒体和电商,我们邀请你加入我们的团队。

岗位职责

通过抖音为平台,负责小店的日常运营,包括但不限于以下职责:

  • 参与小店品牌的宣传、推广、营销活动等,并促进小店销售额的提升。
  • 对小店产品进行调研并制定销售计划,发现新的市场机会。
  • 根据小店的运营数据实时调整策略,不断优化小店的销售和运营效果。
  • 深入了解小店受众的需求,创新产品配件的设计和推荐,提升用户体验。
  • 与抖音关系客户经理密切合作,团队协作,分享最佳想法和实践。
  • 整合线上和线下销售环境,与供应商和物流合作,确保客户的满意度和快速交付。

职位要求

  • 2年以上抖音小店经验,熟悉抖音生态体系和流程,深入理解购物消费者习惯和认知。
  • 出色的沟通能力和团队协作能力,能够与平台相关人员,顾客,供应商和跨部门合作。
  • 有创意和洞察力,能够独立思考和规划,解决小店运营的各种挑战。
  • 熟练掌握行业内最新趋势和市场变化,有分析销售数据和报告的能力。
  • 熟悉Photoshop等设计软件和微信公众号编辑器。
  • 本科或以上学历,市场营销或相关专业。

公司福利

  • 有竞争力的工资和福利待遇,根据绩效额外奖励。
  • 提供具有挑战性和成长空间的工作机会。
  • 定期培训和技能提升的机会,有资格参加年会和团队建设活动。
  • 灵活的工作时间和地点,你可以远程办公或者根据需要加班。

我们寻找的抖音小店运营人员,需要拥有的技能和性格特点,并不完全是要求,如果你有不同的背景或者观念,并相信自己有能力,我们很愿意聆听你的故事和发展想法。如果你有兴趣加入我们的团队,请通过我们的公司邮箱职位申请,欢迎你的加入,开创新时代电商运营的新篇章。

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徐大徐大
上一篇 2023年5月12日
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