抖音小店运营招聘要求

抖音小店作为新兴的电商形式，在短时间内已经吸引了许多年轻人的目光。随着市场的不断扩大，抖音小店运营也成为了一个备受欢迎的职业。为了让我们的抖音小店能够更好地发展，我们正在寻找优秀的抖音小店运营人才。

职位要求

1. 熟练掌握抖音平台操作，对短视频的制作、发布、推广有深刻的认识和研究。

2. 具有一定的电商运营经验，对电商行业有深刻的理解和洞察。

3. 具备优秀的文字功底和审美能力，能够撰写有吸引力、有创意的短视频文案。

4. 具备良好的数据分析能力，能够对数据进行有效分析，制定出具有针对性的营销策略。

5. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和供应商保持良好的合作关系。

6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应抖音小店运营的工作节奏。

岗位职责

1. 负责抖音小店的日常运营和维护，制定出具有针对性的推广策略，提高小店的曝光度和销售额。

2. 创作独特、有创意的短视频，通过生动有趣的内容吸引用户注意，提高用户粘性。

3. 分析用户行为和数据，优化小店的关键词和标签，提高小店的搜索排名。

4. 掌握竞品的动态和趋势，不断进行市场调研和分析，制定出更加具有市场竞争力的产品和营销策略。

5. 维护小店与供应商的合作关系，及时处理供货问题和售后服务问题。

薪资福利

1. 月薪8000-15000元，根据岗位经验和绩效进行考核。

2. 全额带薪年假、五险一金、节日福利等福利待遇。

3. 良好的办公环境和团队氛围，提供一流的职业发展机会。

如果你对我们的职位要求和岗位职责感兴趣，欢迎发送你的简历和作品到我们的邮箱，我们期待与你的合作！